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由於目前公司的保清潔人員暫時沒有工傷保險,只有意外傷害險。王栓厚受的傷不能算工傷,休假期間也沒有發工資。王栓厚的醫療費由其先墊付,桃園清潔公司已把相關票據提供給保險公司,來報銷其醫藥費。台北市容園林局一工作人員也表示,清潔員的工資是按人發放,王栓厚休假20多天未發的工資,有可能是發給替他清掃路段的保潔員了,無法給他再發放。當代人律師事務所律師趙彥松說,《工傷保險條例》關於工傷分類的相關規定中,職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。任何工傷都屬於意外傷,進一步認定工傷還需要勞動者向勞動部門提出申請。 |
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